La edad de la plantilla de Iberia permitiría que más de la mitad de los 4.500 despidos que quiere llevar a cabo la compañía pudieran ser mediante prejubilaciones, ya que éstas pueden aplicarse a los pilotos a partir de los 60 años, en los tripulantes de cabina a partir de los 55, y en el personal de tierra a partir de los 58 años.
Así lo destacó en un acto informativo el consejero delegado de la aerolínea, Rafael Sánchez-Lozano, quien aseguró que para la compañía "no hay líneas rojas" en la negociación que pretende llevar a cabo con los sindicatos.
Su objetivo es reducir los costes salariales en 450 millones, desde los 1.300 que alcanzaría dicha partida en 2015 si no tomara medidas. Además, quiere obtener mejoras de 150 millones en sus ingresos gracias a medidas de tipo comercial.
"Todo es negociable en este momento" reiteró el directivo de Iberia, que contempla, además de prejubilaciones, posibles medidas de reducción de jornada, EREs temporales, etc
¿Que opinas de esta medida que ha tomado Iberia? ¿Será efectiva?
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